元キャビンアテンダントあやメリーの「自分らしくあるために、いつも心にSMILEを」

元国際線CAの現在・過去・未来のお話
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謙虚であれ

ごきげんよう。あやメリーです。

今週は禁酒して勉強に励みます!と上司に話すと、

『ハハハ!禁酒は無理でしょ。』と言われました。

なんでやー(T_T)



さて、ANAの新卒CAの書類選考の結果が出ていまして、

書類を通過した方々への面接対策が始まりました。

忙しいです。

『なぜこの方が通過できなかったの?』や

『なぜ通過できたの?』まで、

個人的に思うことが多々ありますが、

次に向かっていくしかありません。



私がもし採用担当だったら、どんな人を採用したいか。

まずは、謙虚な人 かな。

グイグイ押すだけが適性のアピールではないはず。



CA志望の方には謙虚でいてほしいです。



なんか今日はグッタリ疲れちゃった。

寝たいけど…勉強だ。

ではまた~

スターフライヤーのES

ごきげんよう~。あやメリーです。

GWが終わりました〰️。

さあ、今日からまた仕事だ~。

今週も忙しいぞ!



今、スターフライヤーのCA職のエントリーシートを添削しています。

スターフライヤーという会社を研究したところ、

社員のアイデアが通りやすい、風通しの良さそうな印象を受けました。(完全に主観です)

ESの設問では、

「新しいサービスを考えてみて下さい」

というのがあります。

学生さんたちは何を書こうか悩み、私の元へ白紙で来ます。(なんか書いてから来~い)



機内サービスでもイベントでも、何か新しい提案ができないか、色々とヒントを与えているうちに、

私のほうがアイデアだらけになり興奮してきます。

いかんいかん、落ち着け私。主役は私ではない。



そのアイデアは実現できそうか、にはとらわれず、

自由な発想で提案すれば良いのではないか、と感じました。

実現を可能にするために調整するのは会社の役割でもあります。

スターフライヤーで働くイメージを持たないと、この設問には答えられません。

それが設問の意図です、たぶん。

だから、斬新なアイデアでも大丈夫じゃないかな?



ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指すスターフライヤーの一員として、

会社と共に成長できる人財が欲しいのでしょう。



自分がCA採用試験を受けた時は、ここまで考えてませんでした。

今の学生さんたち、スゴいね。

がんばれ✊‼️

ANAのエントリーシート

ごきげんよう~。 あやメリーです。



ANAの新卒採用のエントリーは、絶賛受付中です。

今年はWEBでの応募だそうです。(手書きの応募書類ではない)

エントリーシートには、

「あなたの内面形成に影響を与えたものは?」 

という難しい設問があります。

これは、新卒採用のエントリーシートによくある 「学生時代頑張ったことは?」 という設問とは少し違います。

頑張ったことや、その成果・結果を聞いているのではないのです、きっと。



学生さんたち皆、何を書いたら良いのかと苦しんでいます。

自己理解が出来ていないと、この設問には答えられないですね。

そして、添削するほうも難しいです。

質問の意図は何だろう。

この質問の答えから何を知りたいのだろう。

私が思う、会社視点でのアドバイスを発信している日々です。

ANAの採用基準はきっと、「人物重視」 なのでしょう。当たり前といえば当たり前。

そしてその先の選考は、ANA愛を語ることができなければ、きっと選ばれません。

「あんしん・あったか・あかるく元気」 を実現できるCAを目指して。 



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JALのES、間もなく締切

ごきげんよう~。 あやメリーです。



ここ数日、JALのエントリーシートの添削に追われています。

気が付けば、私を訪ねて来てくださる学生さんが芋づる式に増え、

沢山のCAの卵を担当している状態に。

嬉しいことですが、正直キツい!

というのも、JALのエントリーシート提出は間もなく締切り。

皆さん、少しでも高い完成度を求めて一生懸命です。

そんな姿勢に心打たれ、私も本気で添削します。 一日に何人も添削します。

たった5~6行の文章の添削に30分以上掛かります。

だから疲れるーー



「JALのCAとして実現したいこと」 ← 設問です

なぜCAになりたいのか、ではなく、JALのCAとして成し遂げたい事を書かねばなりません。

難しいね。

私、ヒントを色々与えます。そして、自分で考えていただきます。



明日は提出前の最終チェックを求めて、みなさんやって来る予定。

エントリーシートに想いを込めて、TAKE OFFなのだー。



そして、これが終われば次は、ANAのES添削が始まる~。

これがまた今年は難問なのです。

頑張れー。



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JALのエントリーシート

ごきげんよう~。 あやメリーです。

3月から大学3年生の就活が始まり、私の仕事も多忙です。

この一週間はエントリーシートの添削、添削、そして添削。

銀行・IT・建設・製薬など、業界もさまざま。

脳みそファイアーです 



そんな中、一人の女子大生がJALのエントリーシートの添削希望で来られました。

私と初対面の彼女は、 

”元CAのキャリアカウンセラーがいるらしい” と口コミで聞きつけ、

私に会う目的で来て下さったとのこと。 ありがとうございます。



2017年度のJALのエントリーシートは初めて見ましたが、質問内容は昨年と同じでした。

簡単な自己紹介の後、早速添削開始です。



やっぱりね、やっぱりなんだよねー。

「おもてなしがしたい」 としか書かれていないの。

もちろんそれも大事だけれどね。

保安要員としてどんな人財(人材)になるの?

みんなソコが抜けているのよね。

だからこそ、ソコをきちんと書けば、採用担当者の目に留まるわよ。

という趣旨の助言をし、書類は宿題(=再添削)となりました。



その女子大生から 『なぜ20年も続けられたのですか?』 と聞かれました。

ま、答えはここでは割愛しますが、

『在職中はツラいことばかりだったけど、

辞めた後は、ツラかったことよりも楽しかったことばかりを思い出す。』

と述べると、その彼女は嬉しそうに

『また絶対来ます!』 と言って帰って行きました。 何かが響いたのでしょうか。



また来てくださいな、再添削が必要 だからね。




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