ＣＡ面接対策

ごきげんよう～。　あやメリーです。

私が就職支援を担当している学生さんの中に、ＣＡ志望の方が数名いらっしゃいます。

今日、その中の一人が、

『ＪＡＬとＡＮＡの書類選考を通過しました！』　と報告に来てくれました。

ひとまずおめでと～。

さあ、これからは面接が何回もあるね。

狭き門だけど、頑張って内定を勝ち取ってね。



ということで、今日もその学生さんと面接練習をしました。

私、面接官役です。

定番の質問（志望理由や自己ＰＲなど）をした後に、さらに質問してみました。



面接官（私）　『乗務中に、機内で泣いている赤ちゃんがいたら、ＣＡのアナタならどうしますか？』

学生さん　『赤ちゃんは怖がって泣いていると思うので、オモチャなどを使って「怖くないよ～」と説明をします。』

面接官　『赤ちゃんに説明しても、まだ言葉が分からないかもしれませんよね。』

学生さん　『・・・・・・。』



惜しい。もう少し想像力を膨らませようね。

赤ちゃんは怖くて泣いているとは限らないよ。

暑いかもしれないし、眠いかも、あるいは耳が痛いかもしれないよね。

いつもと違う環境なので興奮して泣く赤ちゃんもいるよ。



私だったらこうするかな。

まず赤ちゃんのママに声掛けをする。

ママの緊張は赤ちゃんにも伝わるからね。

焦っているママに、安心していただけるような声掛けを。

そして、もしベルト着用サインが消えていたら、

赤ちゃんとママをギャレイに案内してみても良いよね。（立って抱っこすると泣き止む）

幼児のお客さまだったら、オモチャやＣＡの変顔は効果的かもね。（変顔しないけど）

など、その他にも色々と経験談を話すと

その学生さん、真剣な表情でメモを取ってくれます。



まだＣＡになったわけではなくても、

面接ではＣＡとしてフライトしている自分をイメージすることが大事よ～。

そして、

ＣＡはサービス要員である前に保安要員なのよー。

志望動機を語るときには、そこを忘れずにね。



さあ、明日からも面接練習だっ。

私もガンバロ。




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