ごきげんよう あやメリーです。
仕事納めまであと一日。
しかし、その一日が乗りきれるか？ピンチ！
直属の上司が、自分のお気に入りのメンバーを集めて研修ごっこをしていた今日。
来年からのシステム刷新に備え、上司に確認したいことが山程あるのに、
研修ルームから聞こえる、忘年会かっ？と思えるほどの大笑い声。
何やってんだ？このクソ忙しい年末に。
その研修、今やらなきゃダメなのか？
まあ、それは良いとしても、とにかくうるさい❗
このままでは、お客さんからクレームがあがる・・・
周りの同僚とも相談し、上司の、そのまた上司に報告。
私『あの、セミナールームで何か研修をされてるんでしょうか？』
上司の上司『もしかして、声うるさい？』
私『はい』
上司の上司は、『ごめんな、すぐに注意するわ』と対処してくれました。
そして、研修ごっこを終えて出てきた直属の上司。
私に対する態度が明らかに不機嫌。
私がチクった、とバレている模様。
私は職場を代表して苦言を呈しただけなんですけど、なぜその態度？
この上司は部下の言葉を素直に受け入れることができないんだな。
私にメンツを潰されたとでも思っているのかー。
なんと器の小さい人間だこと、それでも管理職か。
初めて上司にダメ出しをした私。
『あやメリーさんが言うくらいだからよっぽどの状況だったかも。』とはならないんだね。
ガッカリだよ💢
そんなことが年末に起きまして、気分が悪いのです。
明日の友人との忘年会で、今年のことは忘れます！
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